为深入贯彻省委人才办面向贫困地区基层一线人才智力支持的统一部署，进一步发挥社会工作人才在我省打赢脱贫攻坚战中的积极作用，12月4日-5日，省民政厅举办全省“三区”社会工作者能力提升专题培训班。省委组织部人才工作处、省民政厅社会组织管理局、省社会组织党委办公室负责同志出席开班式，全省25个贫困县的75名民政干部、社会工作从业人员参加了培训。
            

    省委组织部人才工作处负责同志在开班仪式上强调，脱贫攻坚是一项长期而重大的任务，为打赢脱贫攻坚战，必须鼓励和引导各类人才向贫困地区流动，“三区”计划的实施，为我省贫困地区培养社会工作人才、培育社会服务机构发挥了积极作用。此次举办的培训班，是向贫困地区基层一线倾向、聚焦的人才支持工作，是为贫困地区社会工作从业人员开的一次“小灶”，课程安排丰富，授课老师都是社工专家学者、公益领军人物，各位学员要珍惜学习机会，提高站位，加强责任意识，把先进理念带回去，把专业知识分享出去，促进当地社会工作的发展，壮大社会工作人才队伍。
 

　　省民政厅社会组织管理局负责同志指出，实施“三区”计划，是贯彻落实中央政策精神的重要举措，是中央加强边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区社会建设、促进社会和谐的重要手段，是缩小区域社会工作发展差距、推动实现社会工作服务均等化的必然要求。我省从2013年开始实施社会工作“三区”计划，先后选择了21个贫困县作为受援县，从省内外社会组织和高校中选派了205名社会工作人才驻贫困县参与服务，为当地培养社会工作专业人才90人，实施服务项目72个。在推动“三区”建立社会工作政策制度、拓宽社会工作服务平台、壮大社会工作专业力量、探索社会工作服务模式等方面取得了很好的实施效果和社会效益。推动社会工作的发展，助力脱贫攻坚要明确各方职责、强化服务保障、瞄准服务需求。
 

　　井冈山大学政法学院仰和芝和上犹县盾诺社会工作服务中心负责人分别作为“三区”计划援派方、受援方代表作经验交流；培训班从课程设计、师资配备等方面作了精心安排，内容涵盖了脱贫攻坚与社会工作服务资源链接，全国志愿服务信息系统使用推广，社会力量参与精准扶贫的任务、要求与技巧提升，慈善公益项目的设计与实践，社区社会组织项目实战案例分享等多个方面，进一步提升贫困地区社会工作从业人员的专业知识和技能，更好地助推全省脱贫攻坚大局。